• 1. 지원서 접수

  지원서는 소중한 지원자 판단 자료이므로 사실에 입각하여 작성하여야 합니다.

• 2. 지원서 검토

  제출한 지원서 내용을 토대로, 지원자가 드림텍에 얼마나 적합한 인물인지 검토합니다.

• 3. 1차 기술면접

  지원자의 전공지식, 경력 등을 평가합니다. 직무에 따라 외국어, 포트폴리오 등 추가 면접이 있을 수 있습니다.

• 4. 2차 인성면접

  지원자의 조직적합성, 인성, 가치관, 직업관 등을 다각적으로 평가합니다.

• 5. 최종 합격

  "축하합니다!" 드림텍과 함께 미래를 만들어갈 인재 여러분을 환영합니다.

드림텍은 각종 임직원 교육을 통하여 개인과 회사가 모두 함께 성장토록 합니다.

• 신입사원 입문

  대졸신입

  회사 이해력 증진 및 기초 역량 강화

  직군별 현장 OJT 프로그램

  직무 전문가로 육성

  경력 사원

  여성, 외국인 등 외부 인재 영입

  근무환경 및 기업문화 차이 해소 교육

  고졸 신입

  1주 입문교육으로 회사 현황 및 제도 이해

  직군별 교육 및 OJT를 통한 전문성 함양

• 글로벌 역량

  사내 외국어 교육

  개인별 외국어 학습 독려

  입문, 기본, 중급, 고급으로 학습과정

  외국인 강사 교육 실시

• 직무 역량

  직무 교육 과정

  전사 입문 과정

  직무별 (관리, 구매, 제조, 제조기술, 영업, 품질, 개발) 입문 교육

  공동·부서 직무과정

  프로 드림텍인 교육

• 자기 계발

  자기 계발

  지방 국공립대학과 연계한 임직원 대상 정식 학사학위 과정 운영

  교육 포털시스템 운영 (직무, 리더쉽, 공통 등 사이버 교육 과정)

• 제조기술 (Technical Engineer)

  직무설명

  제품생산을 위한 계획·분석

  첨단 공정설비의 유지관리

  검사 및 품질보증

  설치 (Set-up)

  H/W 개선

  직무유형

  생산관리, 제조, 제조기술, 품질보증, 기술지원 등

  관련전공

  전기·전자, 기계, 물리·화학·화공, 재료·금속

  품질기사, 기술사 및 국제 공인자격 보유 우대

• 연구개발 (Engineer)

  직무 설명

  휴대폰용 모듈 등 제품 및 기술 직접 개발

  제품 품질 향상, 직·간접 엔지니어링

  직무 유형

  회로·기구·SW(제어 알고리즘) 설계

  전자 재료 및 부품 선행기술 개발

  신규사업 발굴

  관련 전공

  전기·전자, 기계, 물리·화학·화공, 재료·금속, 산업공학 전공

• 영업·마케팅 (Marketing)

  직무 설명

  국내외 영업전략 수립 및 고객확보 활동

  수주 및 Sales Engineering으로 시장 센싱 및 기술제안

  신기술의 시장 제품화

  직무 유형

  국내영업, 해외영업, 마케팅, 기술영업 등

  관련 전공

  전기·전자, 기계, 물리·화학·화공, 재료·금속, 산업경영

• 경영지원 (Management Support)

  직무 설명

  인적·물적 경영자원 관리

  생산·개발 업무 지원

  신경영전략 수립

  직무 유형

  기획, 재무, 인사, 총무, 구매, 자재, 감사, 경영혁신(IT), 환경안전 등

  관련 전공

  공학계열 (환경안전 포함)

  경영학 등 상경계열

  전산·정보 계열

  경영지원 관련 전문자격 소지자 우대

드림텍의 직급은 사라지고, 자유로운 소통문화에 앞장섭니다.