How We Do | 드림텍

기업 윤리와 구성원 윤리

구성원 윤리: 기업의 정책, 규정, 사규, 업무절차를 준수하는 구성원의 의무; 정보보안, 영업비밀보호, 내부자거래 금지, 접대/금품수수 금지, 보고의 공정성, 성희롱 금지, 폭언 금지

이해관계자별 윤리경영

이해관계자별 윤리경영: 고객 : 품질경영, 고객보호 (안전, CS, 정보보호); 구성원 : 구성원 존중, 복리후생, 안전·보건, 구성원의 다양성, 성희롱 금지; 협력사 : 공정거래, 상생(相生); 주주 : 경영성과, 이사회 중심경영, 내부회계관리제도; 경쟁사 : 공정거래, 부정경쟁방지; 지역/국제사회 : 환경보호, 지역 및 투명사회 기여

- 신규 법률 및 규제 센싱 절차, 책임부서
- 센싱된 법률 및 규제의 등록
- 사전예방을 위한 Tool 및 절차
- 교육체계, 현업 자가점검, Help desk 운영
- 업무 추진시 준법 모니터링 체계 구축
- 기능별 전문부서를 통한 심사 및 합의 등
- 준법/윤리경영 준수여부점검 (점검주기, 방법, 담당부서, checklist 등)
- 이슈 발생시 대응현황 및 진척 관리
- 준법경영 이슈 대응결과 관리 및 평가
- 보고 및 정보공유, 위반사항에 대한 제재

드림텍은 모든 이해관계자들의 꿈을 지키기 위하여,
2008년 '드림텍 윤리헌장'을 공포하여투명경영과 윤리경영의 토대를 마련하였으며,
이를 지속적으로 실천하고 있습니다.

지속적인 성장과 발전 추구

드림텍은 윤리경영을 단순히 구성원들의 부정부패 통제수단으로 인식하지 않고, 이를 통해 기업의 윤리적 수준 제고, 다양한 이해관계자 가치창출 등 지속 성장과 발전을 추구합니다.

윤리경영체계

드림텍은 윤리경영 선포, 윤리헌장 및 윤리강령 제정, 전담조직 신설, 준법/윤리경영시스템 운영 등 윤리경영체계를 확고히 하고 있습니다.

윤리경영선언

드림텍은 2008년 드림텍 윤리헌장을 공포하여 투명경영과 윤리경영의 토대를 마련하였습니다. 또한, 윤리헌장을 모든 업무에서 지속적으로 실천하고 있습니다.

윤리강령 및 실천지침

구성원이 윤리강령을 올바르게 이해하고 실천할 수 있도록 ‘윤리강령 실천지침’을 마련하였습니다. 이는 업무수행 과정에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등상황에 대하여 의사결정 및 행동의 판단기준 등을 정하고 있습니다.

실천가이드북

'윤리강령 실천지침'의 내용을 구성원이 쉽게 이해하고 자율적으로 실천할 수 있도록 제작된 가이드북을 통해, 드림텍은 윤리적 딜레마 상황에 대한 해법을 찾고, 윤리 역량을 향상하고 있습니다.

상생윤리경영 가이드라인

드림텍은 고객사 및 협력사와의 동반성장을 위한 상생윤리경영 가이드라인을 마련하여 깨끗한 거래문화 정착과 공정한 거래 유지에 앞장 서고 있습니다.

사이버감사실은 윤리경영의 정착과 실천을 위해 여러분의 고견을 경청하는 곳 입니다. 제보자 및 제보 내용은 철저하게 비밀을 보장하고 있습니다.

드림텍 임직원, 협력회사 직원 및 고객 등 이해관계자들은 임직원의 불공정한 업무처리, 부당한 요구, 금품향응의 제공·수수 및 부정·비리행위 등에 대해 신고할 수 있습니다.

제보자 보호 프로그램

드림텍은 '제보자 보호프로그램'을 운영하고 있습니다.

정당한 제보를 한 이유로 인하여 신분 상의 불이익이나 차별을 받지 않습니다.
제보로 인하여 불이익 처분을 받았을 경우에는 그 시점과 보호를 감사팀에 요청할 수 있으며, 감사팀은 불이익이 발생하지 않도록 모든 조치를 취할 것입니다.
제보자의 신원 및 제보 내용은 본인의 의사에 반하여 공개되지 않도록 철저하게 비밀이 유지됩니다.
제보에 대한 사실 확인과정에서 진술, 자료제공 등의 방법으로 조사에 협조하신 분에 대해서도 동등하게 보호합니다.
비윤리 또는 위법행위에 가담하였으나, 본인이 이에 대한 사실을 자진신고한 경우에는 그 행위에 대한 제재를 감면할 수 있습니다.

제보 처리 절차

제보 접수 채널

6하원칙으로 제보하시면 답변에 큰 도움이 됩니다. ‘제보자 보호 프로그램’ 운영 하에 접수사항은 비공개로 빠른 시일 내에 처리되며, 결과는 원하시는 채널로 회신됩니다.

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